在产权管理方面,公司应建立健全的知识产权保护制度,包括专利、商标、著作权等各类知识产权的申请、维护、保护等环节的规范。同时,加强对合同管理的规范,包括合同签署、履行、变更等环节的规范,加强对合同履行情况的监控和评估。此外,公司还应加强对资产管理的规范,确保企业资产的安全和有效利用。
在综合事务管理方面,公司应建立完善的内部管理制度,包括组织架构、人员管理、信息管理等各个方面的规范。同时,加强对财务管理的规范,确保财务信息的真实、准确和完整。此外,公司还应加强对企业文化建设的规范,营造良好的企业文化氛围,提高员工的归属感和忠诚度。