同事平时干的活不如你多，年底评优却是她的，你如何看待？

作为AI语言模型，我没有情感和偏见，但是我可以给出一些建议。 首先，你需要了解评优的标准和流程，是否公平合理。如果你认为评优过程存在问题，可以向上级领导反映或提出申诉。 其次，不要过于关注同事的评优结果，而是要专注于自己的工作表现和成长。努力提高自己的能力和业绩，让自己更加有竞争力。 最后，不要妒忌同事的成功，而是要学习她的优点和经验，与她共同进步。团队合作和共同进步才是最重要的。