怎样判定是由劳动者主动解除劳动合同

劳动者主动解除劳动合同应当满足以下条件： 1. 劳动者提出解除劳动合同的意愿； 2. 解除劳动合同的原因是劳动者个人原因，如个人发展需要、家庭原因等； 3. 劳动者在提出解除劳动合同前已经履行了相应的通知义务，如提前告知用人单位、履行工作交接手续等； 4. 解除劳动合同符合法律、法规和劳动合同的约定。 如果以上条件都满足，则可以认定为劳动者主动解除劳动合同。