面试的候选人答应入职却一直拖着不入职是什么原因

面试的候选人答应入职却一直拖着不入职，可能有以下几个原因： 1. 其他公司给出更好的工作机会：候选人在接受面试时可能同时在考虑其他公司的工作机会，如果其他公司给出的薪资、福利或职业发展机会更好，那么候选人就可能会选择放弃之前答应的工作机会。 2. 对公司或职位不满意：候选人在接受面试时可能对公司或职位有所保留，但是为了不失去这个工作机会，就答应了入职。但是随着时间的推移，候选人可能会越来越觉得自己不适合这个公司或职位，从而拖延入职。 3. 个人原因：候选人可能在接受面试时没有考虑到个人原因，例如家庭原因、健康问题等，导致不能如期入职。 4. 招聘流程不顺畅：有时候候选人答应入职后，由于招聘流程不顺畅，例如签订合同、办理手续等方面的问题，导致候选人无法按时入职。 以上是一些可能导致候选人拖延入职的原因，企业在招聘过程中应该及时与候选人沟通，了解其具体情况，并尽可能提供帮助和支持，以避免因此造成不必要的损失。