第二项基本提成，封顶值是10％

好的，以下是修改后的表格： | 指标项 | 计算方式 | 公式 | | --- | --- | --- | | 单粉产出 | 取团队平均值，每多1奖励100，每少1扣50 | 团队平均值 + (完成数 - 团队平均值) * 100 - (未完成数 - 团队平均值) * 50 | | 基本提成 | 当月整体转化率未达到15％：业绩的5％；超过15％：业绩的6％。高于团队整体平均值的个人，每多1％，则相应的提成系数在5％或6％的基础上再加1％，但最高不超过10％。 | IF(整体转化率<15%, MIN(业绩*0.05, 业绩*0.1), MIN(业绩*0.06, 业绩*0.1)) + MIN((个人转化率-团队平均转化率)*0.01*IF(整体转化率<15%, 0.05, 0.06), 0.05) | 请注意，公式中使用了MIN函数来限制提成系数的最大值不超过10％。