1.单粉产出：取团队平均值，每多1奖励100，每少1扣50. 2.基本提成：当月整体转化率若是未达到15％，则整体的提成按业绩的5％来算，高于团队整体平均值的个人，每多1％，则相应的提成系数在5％的基础上再加1％，以此类推；若是当月转化率超

好的，以下是一个简单的表格示例，包含您提供的两个指标项： | 指标项 | 计算方式 | 公式 | | --- | --- | --- | | 单粉产出 | 取团队平均值，每多1奖励100，每少1扣50 | 团队平均值 + (完成数 - 团队平均值) * 100 - (未完成数 - 团队平均值) * 50 | | 基本提成 | 当月整体转化率未达到15％：业绩的5％；超过15％：业绩的6％。高于团队整体平均值的个人，每多1％，则相应的提成系数在5％或6％的基础上再加1％。 | IF(整体转化率<15%, 业绩*0.05, 业绩*0.06) + (个人转化率-团队平均转化率)*0.01*IF(整体转化率<15%, 0.05, 0.06) | 请注意，这只是一个示例表格，您可以根据需要进行修改和调整。同时，公式可能需要根据实际情况进行微调。