如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?

作为一个AI语言模型，我没有情感和偏见，但是我可以给出一些建议。 首先，你应该尊重公司的决定，并且不要让自己的情绪影响工作。其次，你可以向上级领导询问原因，了解他们提升同事的考虑和依据。这有助于你更好地理解公司的运营方式和价值观，并且帮助你在未来的职业发展中更好地适应公司文化。最后，你可以从同事身上学习，看看他们在哪些方面比你做得更好，并尝试学习他们的技能和经验，以提高自己的工作能力。