公共管理综合能力训练的主要内容

公共管理综合能力训练是公务员应试培训的重要部分，其主要内容包括： 1. 政治素质：包括宪法、法律、党的路线方针政策、国家机构和行政管理制度等方面的知识，以及对国家发展战略、社会热点问题等的了解。 2. 组织协调能力：包括组织管理、人际沟通、团队协作、决策分析等方面的能力。 3. 信息处理能力：包括信息搜集、整理、分析、利用等方面的能力，以及信息技术的应用。 4. 项目管理能力：包括项目规划、实施、监督、评估等方面的能力，以及项目管理工具和方法的应用。 5. 领导能力：包括领导思想、领导艺术、领导风格等方面的能力，以及领导力的培养和提高。 6. 社会责任感：包括公共服务意识、社会责任感、职业道德等方面的素养，以及公民意识和社会责任的培养。 7. 实战演练：通过模拟考试、案例分析、角色扮演等方式进行实战演练，帮助考生熟悉考试形式和要求，提高应试能力。 公共管理综合能力训练是公务员考试中非常重要的一部分，需要考生具备较强的政治素质、组织协调能力、信息处理能力、项目管理能力、领导能力和社会责任感。通过系统的