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5.1.1优势Strengths （1）本精细化酒店人力资源管理模型具有创新性特征，产品本身质量过硬，市场价值及应用场景丰富。（2）本模型具有精细化、针对性管理优势，且能够弥补目前市场上一般管理系统的不足，具有强大竞争力。（3）本项目应

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小小草 LV1 2023年9月23日 23:40 发表

5.1.2劣势Weaknesses （1）本项目的研发和推广需要投入大量的人力、物力和财力，具有一定的风险性。（2）目前市场上已经存在多种酒店管理系统，竞争激

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